聚才用贤 能岗匹配  
　　聚才用贤，就是指龙工重视人才的引进、培养和使用，真诚以“感情、待遇、事业”留住人才、激励人才；只要拥有“一技之长•一专之能”，都可在龙工找到施展才华、实现抱负的广阔舞台。
　　能岗匹配，就是指龙工注意因才施用，员工的能力、素质、特长要与岗位匹配，用合适的人做合适的事。基层员工要有上进心，中层干部要有责任心，高层领导要有事业心；生产系统要严谨，营销系统要灵活，后勤系统要尽心。
　　所有员工都要正确认识自己的潜质，主动寻求合适的岗位。合适，永远是动态的。昨天合适未必今天合适，今天合适未必明天合适。所有员工都要努力与公司共同成长，甚至超越公司的发展速度，只有这样才能永立改革的潮头，在竞争中始终占居不败的优势。

　　以人为本： 首先，人的因素最活跃、最关键，又贯穿各项工作于始终，其作用是首要的、决定性的。因此，干工作、做事情首先从人抓起，将人作为源头，作为根本；其次，任何事情，任何工作都有本末之分，所以干工作、做事情都应理清头绪，抓住源头，抓住根本；第三，人本结合，达到最佳统一，是我们事业成功的法宝。

　　人尽其才：每个职工都能充分发挥他的才能，是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的，从主观上讲，每个职工都必须努力工作，勤奋学习，奋发向上；从客观上讲，企业必须建立培育敬业创新的机制，为职工构建一个能更好地发挥才能的平台，两者的和谐统一，是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径。